성내종합사회복지관 강동외국인노동자센터

사회복지사 채용공고

강동외국인노동자센터에서는 아래와 같이 사회복지사로 근무할 인재를 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원바랍니다.

2024년 9월 3일

성내종합사회복지관 강동외국인노동자센터장

1. 모집분야 및 지원자격

모집분야	정규직 사회복지사 1명
공고기간	2024년 9월 3일(화) ~ 9월 20일(금) 18:00까지 [18일간]
담당업무	강동외국인노동자센터 상담지원사업, 커뮤니티사업, 자기개발지원사업
응시 자격	① 사회복지사 자격증 소지자 * 2차 면접전형일 기준 사회복지사 자격증 소지 ② 연령(만60세 미만), 학력, 성별, 경력 제한 없음 * 2차 면접전형일 기준 ③ (공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2) ④ (우대) 사회복지, 이주민 관련 지원업무 유경험자 우대/ 운전가능한자 우대 ※ 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없으며, 해당자(서류합격자)에 한해 입사 전 성범죄 및 아동학대범죄 전력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

2. 제출서류

가. 서류접수 시 필수

1) 응시지원서(첨부파일)

2) 개인정보 수집·이용동의서(첨부파일/응시지원서 하단)

3) 자기소개서(첨부파일)

나. 면접 시 필수

1) 자격증 사본 및 경력증명서 각1부(해당자)

2) 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 현장 작성

3. 채용일정

구 분	기 간	비 고
① 채용공고	2024. 9. 3.(화)	- 공고매체 : 서울일자리포털, 서울외국인포털, 워크넷, 한국사회복지협의회(복지넷), 한국사회복지사협회(웰페어넷), 희망이음, 성내종합사회복지관 홈페이지, 강동외국인노동자센터 홈페이지
② 1차 서류접수	2024. 9.3.(화)~9.20.(금) 18:00	- 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함
③ 서류전형 합격자 발표	2024. 9. 24.(화) 14:00 이후	- 홈페이지 및 개별공지
④ 2차 면접	2024. 9. 26.(목)	- 서류심사 합격자에 한함 (시간은 개별 통보 예정)
⑤ 최종합격자 발표	2024. 9. 27.(금)	면접심사 합격자
⑥ 근무개시일	2024. 10. 1.(화)	- 근무개시일 협의 후 조정 가능

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

4. 채용방법

가. 1차 : 서류전형

1) 직무수행에 관한 응시자의 자격‧경력 등을 토대로 서면 심사

2) 모집인원의 3배수 이내로 서류전형 합격자 선정

※ 서류전형 기준은 직무 연관성 및 전문성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 지원동기의 진정성, 기타 업무 능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사

나. 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

1) 면접위원(내부 1명, 외부 2명) 대면 평가 진행

2) 기본역량 및 응용 능력, 직무 경험, 업무 능력, 인성 등을 평가하는 구술면접 진행

3) 면접위원 평균점수가 가장 높은 자를 우선 채용대상자로 선정

4) 최종합격자의 임용포기 등의 결원으로 충원 필요시 차순위 (예비후보자) 임용 예정

5. 제출방법

가. 온라인(이메일)접수 : gangdong0126@naver.com

1) 반드시 첨부된 기관 양식을 하나의 한글파일로 작성하여 이메일 제출

(응시지원서, 자기소개서, 개인정보 활용동의서)

2) 파일명 예시 : “지원서 제출 정규직_홍길동”

나. 지원양식은 홈페이지 (www.snwelfare.com/ (www.gdcenter.co.kr)) 에 게제된 공고문 첨부파일을 다운 받아 작성.

6. 근무조건

가. 근무기간 : 2024. 10. 1.(화) ~ 퇴사시 까지

나. 보    수 : 서울시 사회복지시설 종사자 보수지급 기준

다. 근무시간 : 주 5일, 일 8시간 근무

※ 업무특성상 주말 근무가 있으며, 근무 요일은 협의 가능

7. 문의

가. 담    당 : 강동외국인노동자센터 팀장 김아성
Tel. 02)478-0126 (Direct. 070-4464-1183)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 지원자(불합격자)는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구를 받은 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 특수취급우편물을 이용하여 반환합니다. (단, 구직서류를 홈페이지 및 전자우편으로 제출한 경우 제외)

※ 채용서류의 반환청구 기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 불합격자의 전자·비전자 채용서류를 파기합니다.

※ 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 내부 규정에 따릅니다.

※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

※ 기관에서 제시한 응시지원서 및 자기소개서 양식과 다른 양식을 작성하여 제출할 경우, 감점 및 서류 탈락의 요인이 될 수 있으므로 양식을 준수하여 주시기 바랍니다.

※ 서류전형 합격 인원이 적어 복수면접이 어려울 경우 재공고합니다.

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

<작성시 유의사항>

1. 가점항목

가. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

나. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

다. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

가. 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실 여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

나. 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일 (2024. 3. 11.) 기준으로 기재

다. 기타 경력인정 시설기준은 참조자료(서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준) 참고

3. 자격증 보유현황

가. 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

나. 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것