[채용] 강동외국인노동자센터 신규직원 (육아휴직대체자) 채용 재공고 > 공지사항

강동외국인노동자센터 신규직원(육아휴직대체자) 채용 공고

강동외국인노동자센터에서는 신규직원(육아휴직대체자)사회복지사를 모집합니다.

육아휴직대체 사회복지사 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 업무를 담당할 책임감과 열정을 가진 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2023. 5. 19.

강동외국인노동자센터장

▣ 채용 개요

1. 채용인원: 1명 (계약직)

2. 공고기간: 2023. 5. 19.(금) ~ 6. 5.(월) (총 15일)

3. 근무기간: 2023. 6. 12.(월) ~ 2024. 8. 23.(금)

4. 접수방법: 이메일 (gangdong0126@naver.com)

5. 응시자격

① 사회복지사 자격증 소지자

② 연령, 학력, 성별 제한 없음

③ 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

(사회복지사업법 제35조의 2)

※ 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있는 자는 지원불가하며, 면접응시 전 성범죄 및 아동범죄 경력 조회 동의서 제출

6. 근무조건

① 보수: 2023년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준

② 근무시작일: 2023. 6. 12.(월)예정 (기관사정으로 변경 될 수 있음)

③ 근무시간: 월~금 09:00~18:00

※업무특성상 주말근무가 있으며, 근무요일은 협의 가능

④ 근무장소: 강동외국인노동자센터 (서울특별시 강동구 성안로 13길 56)

6. 담당업무: 강동외국인노동자센터 전담업무

7. 채용방법: 공개채용 및 블라인드 응시지원

8. 채용공지: 서울특별시 강동외국인노동자센터 운영 사무 위수탁협약 제8조(근로자의 공개모집 채용),

서울시 사회복지관 종사자 채용기준(안)에 의거 공지

- 서울시일자리포털, 서울시외국인포털, 민간취업포털사이트(한국사회복지사협회, 복지넷), 자체 홈페이지에 공고

9. 채용절차

- 채용공고 (2023. 5. 19. ~ 6. 5.) → 1차 서류전형 합격자 발표(2023. 6. 7.)

→ 면접시험(2023. 6. 8.) → 최종합격자 발표 (2023. 6. 9.)

※ 모든 일정은 기관 사정으로 변경될 수 있음.

10. 채용응시 서류

- 서류접수 시 필수 ① 응시지원서(첨부파일) ② 자기소개서(첨부파일)

③ 개인정보수집이용동의서(첨부파일)

11. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표 : 결과 개별통보 및 자체 홈페이지, 서울외국인포털 내 공지

- 최종합격자 발표 : 결과 개별통보 및 자체 홈페이지, 서울외국인포털 내 공지

12. 기타 사항

- 최종합격 후 기재된 경력 사항이 증명되지 않거나 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우

채용을 취소할 수 있음.

- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 학위검증 등을

통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

- 지원자(불합격자)는 채용 여부가 확정된 날 이후 20일 까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며,

강동외국인노동자센터는 반환 청구를 받은 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 특수취급우편물을 이용하여 반환함. (단, 이메일 접수의 경우 제외)

- 채용서류의 반환청구 기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 불합격자의 전자·비전자 채용서류를 파기함.

- 코로나19 확진을 받았거나 자가격리 중 또는 고열 등 증상, 역학관계 등이 있는 경우 응시가 제한될 수 있음.

- 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 내부 규정에 따름

13. 문 의

○ 담당 : 강동외국인노동자센터 대리 김아성 ☎ 02)478-0126